深圳招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，建立网络、现场、校园等招聘渠道；
4、执行招聘、甄选、面试工作；
5、根据岗位面试纬度建立面试题库和评估标准；
6、定期编制面试分析报告；
7、编制、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程；
8、临时交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
2、一年以上人力资源管理工作经验。
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实；
6、熟练使用相关办公软件。
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

深圳市金融联小额贷款股份有限公司成立于2012年4月，是以中国人民银行组建的深圳电子结算中心为依托的深圳联合金融控股有限公司作为主要发起人，注册成立的专营小额贷款业务的金融服务公司。注册资金为人民币2亿元。

公司成立以来一直以“廉洁、创新、高效、协作”为发展理念，致力于打造为广大中小企业服务的专业团队。

公司网址链接：http://www.jrlxedk.com/