深圳招聘

岗位职责：
1.负责培训项目的实施，并持续改善；
2.协助建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3.协助编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5.设计并落实员工的培训计划，跟踪员工的培训情况；
6.负责相关活动项目的组织开展；
7.完成上级交办的工作事项。

岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上人力资源或行政相关工作经验，有培训岗经验者优先；
2.男女不限，28岁以下；
3.有人力资源管理相关证书者优先。

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