深圳招聘

工作职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　2、负责薪酬福利制度的修订与完善；3、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作； 　　4、负责员工工资福利费用核算、档案资料维护、管理； 　　5、组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果；6、针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系； 　　　　7、组织、实施员工文化娱乐活动； 　　　　8、协助实施员工培训活动； 　　9、协助处理劳动争议； 　　10、完成人力资源部经理交办的其它事项。任职资格：1、有第三方支付、电子商务、金融等相关行业工作经验优先；2、人力资源或相关专业本科以上学历；3、1年以上相关工作经验，有薪酬绩效管理工作经验优先考虑；4、开朗、活泼，能够承受一定的工作压力；5、熟练使用办公软件，尤其是excel。待遇：1、有良好的晋升机制和培训机会；2、社保、住房公积金及国家规定的其他福利；3、有薪年假及外出旅游。工作地点：深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座51层

    深圳市快汇宝信息技术有限公司（简称快汇宝），成立于2007年，注册资本10111万人民币，2012年获央行颁发《支付业务许可证》，是一家专业从事第三方支付服务的支付公司。公司拥有多年从事于支付和金融行业的专业人才，公司服务产品呈多元化发展，公司秉承“专注、细致、高效”的宗旨，极力打造专业的支付行业的服务团队，为广大商户、企业和个人开展电子商务、拓展市场，提供快捷、安全的保证和优质、可靠的服务。

    公司致力于提供互联网电子商务支付业务的发展，并随着市场格局和行业竞争环境变化的需要，开始重视网上网下交易各种方式和交易中各个环节的建设和研究，线上和线下的支付、交易与清算是公司发展的最主要方向。智付多元化支付平台是公司专门处理线上和线下支付业务的一个系统平台。智付系统平台是连接银行、银联、发卡组织的一个支付系统，它是专门负责处理来自商家与消费者的交易信息，并为商家与消费者之间进行交易、支付、清算的一个多元化支付平台。

    公司自成立以来，通过不断地开发、创新，逐渐形成了一套与众不同的企业文化，而众多员工也在事业上取得了很大的进步和成就。公司坚持以人为本的管理机制，汇集了众多行业的精英，公司鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能，并尽一切力量为员工提供施展才能的机会，使他们得与企业共同奋斗和成长。公司凭着优秀的团队精神，通过不懈的努力，为新老客户在享受电子商务信息科技发展最新成果的同时，不断获得最大的经济效益。

    公司在人才的管理上借鉴了许多国内、国外同类公司的先进经验，并结合公司的具体情况，建立了一套完整的人才使用和管理体制，使我们的人才队伍格外稳定，公司成立至今，已培养出一批优秀而富有经验的员工和骨干。完整的人才使用和管理体制、完善的员工保险和福利制度、团结进取的企业文化和公司的宏伟发展前景，使得公司的每一位员工充满工作热情，不断进取。