深圳招聘

1、协助部门负责人制定并组织实施绩效管理、薪酬管理等分模块工作计划及重点工作实施方案，以有效保障人力资源工作规划及目标的实现；
2、组织部门完成绩效考核管理工作。持续跟踪绩效考核管理体系中出现的问题并提出合理化建议，及时受理并处理人员绩效投诉，对绩效面谈、绩效合同等管理工具的运用进行指导及培训，以有效提升员工与组织的业绩；
3、完成对绩效考核结果的汇总与分析，并对如何改善绩效指标结果提出合理化建议，组织完成对各部门绩效改进通知书执行结果的跟踪，有效实现绩效考核在薪资、绩效、内部流程优化等方面的结果应用；
4、根据公司薪酬、福利管理制度，组织完成薪酬及福利方案的执行。组织开展行业薪酬调查活动，并及时关注行业内薪酬行情变化，对公司薪酬福利架构提出合理化建议并实施优化方案，以有效实现公司薪酬与福利体系的持续改善；
5、人力资源报表、工资表的制作及发放管理，定期完成人力作业成本的汇总与统计上报，以提升人力资源管理的准确性和有效性；
7、完成部门经理临时交办的其他工作。

    深圳市成玉信息技术有限公司是一家专业为客户提供可增值行业信息化应用解决方案、领先信息化基础建设、可信赖运营维护服务的高新技术企业。公司成立于2004年，坐落于中国最具创新活力的高新技术产业园——深圳科技园。
    十年磨一剑，成玉信息紧密结合行业客户信息化应用需求，凭借行业领先的系统研发与集成实力，持续开拓和深耕交通、医疗、酒店、金融、教育、大企业等行业，已成为行业客户可信赖的信息化建设合作伙伴。我们不仅能承担建筑智能化、融合网络工程、数据机房等工程建设，同时不断超越自我，在新兴的大数据、云计算、智能图像处理、物联网等信息化应用领域，助力客户提升信息化建设投资的增值能力，与客户共同成长。
    在信息化基础建设方面，我们携手惠普网络（HPN）、华三（H3C）、NetApp、华为（HUAWEI）、中兴（ZTE）、深信服（SANGFOR）、尚石（3S）、世图兹（Stulz）、施耐德（Schneider）、西恩迪（C&D）等国内外一流品牌，为客户提供最具竞争力的产品和工程技术服务。
    成玉信息拥有力量雄厚的专业技术服务队伍及完善的内部管理体系，为客户提供关键业务的信息系统维护服务，满足客户高标准的运营维护服务要求。公司连续8年为深圳地铁1号线、2号线、3号线、5号线、控制中心以及港铁4号线的关键电源和网络系统提供运营维护服务，同时还为深圳电子政务资源中心（信息网络中心）、深圳宝安国际机场、深圳燃气集团、南方科技大学、***创业证券、香港大学深圳医院（深圳市滨海医院）等大客户提供了高品质的售后服务。
    展望未来，公司业务将以深圳为基地辐射全国。专业专注、自主创新、不断超越，为社会提供更多更大的价值。