整机领班
深圳市易克赛电源有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2015-03-25
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:中专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长
职位描述
岗位要求:
1.中专/高中以上学历
2.熟悉各类电子元器件,熟悉主机板制造流程,有DIP工作经验
3.有电子厂两年以上组长,拉长同等工作经验,良好的管理能力,沟通能力,能承受压力。
4.善于现场发现、分析、处理问题,能带领团队努力达成生产任务,推动6S和ISO管理、控制材料损耗,提升品质,提高生产效率
福利待遇:
1.薪资:
(1)提供有竞争力的薪资;
(2)根据员工表现实行转正调薪、每年两次晋级调薪,激发员工工作热情。
2.保险:
按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假:
(1)五天半工作制;
(2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
(3)工作满一年享有五天带薪年休假;
(4)享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检:每年一月份、六月份统一组织体检。
5.休闲:每年补贴活动费用,统一组织外出旅游;平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party:每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助:春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。
9.驾驶证补贴:参加车辆驾驶培训并且获得证书者,给予一定费用补贴。
10.手机配备:部分岗位配工作手机一部。
地铁线路:
最近的地铁站名:固戍地铁站,出站后可换乘M245或M259到(南昌路口或全一电子)站下车(3站路),再向西步行8分钟左右即可。或出地铁站后搭乘电动车(4-5元)直接到达华创达科技园
公交线路:
居住宝安中心区方向的朋友:可乘坐M259、M245路车到(南昌路口或全一电子)站下车,再向西步行8分钟左右即可。
居住福永方向的朋友:可乘车至(奋达科技)站下车,转乘B827或778至(华创达科技园)站下即可。
1.中专/高中以上学历
2.熟悉各类电子元器件,熟悉主机板制造流程,有DIP工作经验
3.有电子厂两年以上组长,拉长同等工作经验,良好的管理能力,沟通能力,能承受压力。
4.善于现场发现、分析、处理问题,能带领团队努力达成生产任务,推动6S和ISO管理、控制材料损耗,提升品质,提高生产效率
福利待遇:
1.薪资:
(1)提供有竞争力的薪资;
(2)根据员工表现实行转正调薪、每年两次晋级调薪,激发员工工作热情。
2.保险:
按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假:
(1)五天半工作制;
(2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
(3)工作满一年享有五天带薪年休假;
(4)享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检:每年一月份、六月份统一组织体检。
5.休闲:每年补贴活动费用,统一组织外出旅游;平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party:每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助:春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。
9.驾驶证补贴:参加车辆驾驶培训并且获得证书者,给予一定费用补贴。
10.手机配备:部分岗位配工作手机一部。
地铁线路:
最近的地铁站名:固戍地铁站,出站后可换乘M245或M259到(南昌路口或全一电子)站下车(3站路),再向西步行8分钟左右即可。或出地铁站后搭乘电动车(4-5元)直接到达华创达科技园
公交线路:
居住宝安中心区方向的朋友:可乘坐M259、M245路车到(南昌路口或全一电子)站下车,再向西步行8分钟左右即可。
居住福永方向的朋友:可乘车至(奋达科技)站下车,转乘B827或778至(华创达科技园)站下即可。
公司介绍
深圳市易克赛电源有限公司成立于2009年,是一家全新的高科技电源制造企业。位于深圳市宝安区西乡固戌,厂房面积2500平方米。主要涉及UPS、DC-AC电力逆变器、太阳能逆变器、蓄电池、防雷保护器、电源分配器PDU等,广泛应用于电脑及其周边设备、通讯、医疗、国防等方面设备,产品全部销往南美洲和非洲等国家。公司注重研发、销售、生产团队的培养,鼓励终生学习的企业文化,强调持续学习与进步。
福利待遇:
1.薪资:
(1)提供有竞争力的薪资;
(2)根据员工表现而定,表现优秀者可享受公司调薪待遇(每年两次),激发员工工作热情。
2.保险:
按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假:
(1)五天半工作制;
(2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
(3)工作满一年享有五天带薪年休假;
(4)享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检:每年定期组织体检。
5.休闲:每年补贴活动费用,统一组织外出旅游;平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party:每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助:春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。
9.驾驶证补贴:参加车辆驾驶培训并且获得证书者,给予一定费用补贴。
福利待遇:
1.薪资:
(1)提供有竞争力的薪资;
(2)根据员工表现而定,表现优秀者可享受公司调薪待遇(每年两次),激发员工工作热情。
2.保险:
按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假:
(1)五天半工作制;
(2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
(3)工作满一年享有五天带薪年休假;
(4)享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检:每年定期组织体检。
5.休闲:每年补贴活动费用,统一组织外出旅游;平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party:每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助:春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。
9.驾驶证补贴:参加车辆驾驶培训并且获得证书者,给予一定费用补贴。