深圳招聘

岗位职责：
1. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
2. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 提出公司员工激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计划管理，为薪酬决策提供支持；
4. 及时招聘公司各部门的人才，制定定向培养等机制保障未来公司各级人才输送
5 .安排公司内、外部活动交流，对企业文化推动作用；
6. 负责行政事务全面管理工作。

任职资格：
1. 具有很强的领导、判断、沟通、协调能力；
2. 熟悉企业人事行政事务管理工作；
3. 3年以上管理工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规。
4. 具体较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。

汇福长华成立于2011年，为亚太区金融服务集团，秉承以信实和严谨的经营为原则，将丰富的国际金融服务经验，带进充满机遇的中国市场，迎合国内的金融需求。汇福长华提供全方位的投资及顾问服务平台，包括资产管理、专业会计顾问服务、准上市顾问服务、合并收购顾问服务、以及企业和个人的投资理财顾问服务、私募基金，投资移民顾问服务。

Hui Fu Eversin founded in 2011, as the Asia-Pacific financial services group, adhering to the business for faithfulness and rigorous principle, with rich experience in international financial services, into opportunities of the Chinese market, to meet the financial needs of the domestic.

Hui Fu Everwin provides a full range of investment and advisory services platform, including asset management, professional accounting consultancy services, public advisory services, mergers and acquisitions advisory services, and corporate and personal finance and investment advisory services, private equity funds, investment immigration consultancy services.