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培训主管

深圳众策伯仁商业运营管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2015-05-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

【为什么要选择众策?】

众策伯仁成功金三角

专注:众策伯仁专注于中国专业市场领域,通过知识沉淀、团队建设、管理提升而铸就公司强大的执行力;

紧抓核心:众策伯仁从招商起家,深刻认知运营为商业地产核心,建立强大的运营管理系统,先商业后地产,以运营带动招商,以招商带动销售;

一站式服务:使开发商全程无忧从拿地开始,市场调研、整合策划、政府谈判、企划服务到项目执行的营销策划、招商、销售、运营、融资及顾问等一系列服务内容,全面提升服务价值,降低客户开发成本。



众策伯仁培训平台

2015年为众策伯仁“培训发展年”,公司将从今年开始全面展开人才培训计划,为实习生提供最合适的培训计划及优质的发展平台。旨在为公司培养优秀的后备人才队伍,通过系统的专家培训及跨部门实战学习,提高个人综合能力,团队管理意识,在未来2-3年内成长为公司精英和管理人才。



【众策伯仁的优势】

中国专业市场领跑服务商

飞速的发展节奏

拥有专业市场(开发、设计、招商、销售、管理、营销、资产管理、融资、推广)全程代理实力

2015年为众策伯仁培训发展年,能给予你最好的发展平台与机会



【任职要求】

1、本科以上学历,具备企业培训师(二级)职业资格证书;

2、2年以上培训主管工作经验(具有房地产行业工作经验优先考虑);

3、有培训体系建设相关经验,具有较强的课程开发经验以及授课经验,具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法等;

4、较强的口头和书面表达能力及良好的人际沟通能力;

5、能主持大型会议、活动等;

6、熟练使用办公软件。



【岗位职责】

1、协助建立培训制度,规范培训流程,制定培训预算;
2、负责公司的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;

3、依培训计划组织实施培训工作,对培训活动进行全程组织,会场管理、会前通知及参训人员组织、培训签到、培训效果评估、教学调解等相关工作,保证培训的顺利完成;

4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源;

5、依公司需求筛选合适的外训课程、讲师及外训机构,建立培训队伍;

6、负责公司员工入职培训,制作课件并授课;

7、培训相关档案资料整理及保存;

8、拓展员工培训与发展渠道,提高员工学习氛围。



联系方式

地址:深圳市福田区深南中路田面设计之都1栋5B

电话:0755-8279 1620

公司网址:www.szzczh.com

公司介绍

深圳市众策行是中国领先的专业市场领域全程服务商,下属深圳众策伯仁商业运营管理顾问公司和深圳众策纵横企业管理咨询有限公司。专业提供以家具、建材、灯饰、酒店用品、汽车汽配、五金机电、小商品、服装鞋帽等大型专业市场集群为主,以城市复合型商业地产为辅的商业地产项目全程专业化服务,立志成为中国商业地产领域卓越服务商。

众策行以独有商业地产服务模式,成功策划运作过包括重庆聚信美家居世纪城、江苏中青国际家居生活广场、重庆美每家家居直销MALL、四川达州中青国际家居生活广场、甘肃甘谷浙江商贸城、川南皮革城等项目,目前正在操作的河南三门峡中国喜天下国际商贸城(1500亩)、安徽合肥华东国际建材中心(1300亩)、四川内江红星美凯龙国际家居商贸城等20余个大中型商业地产项目。