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岗位职责：
1、 指导制定行政工作发展规划、计划和预算方案；
2、 指导制定行政管理规章制度及监督、检查制度的贯彻执行；
3、 指导公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4、 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运行情况，定期组织办公职能检查，指导协调公司系统间的合作关系；
5、 指导管理公司重要资质证件；
6、 完成公司高层交代的其它重要事项。
任职要求：
1、有1-2年的行政管理经验，熟悉人事六大模块；
２、熟练使用办公软件；
３、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
４、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
５、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

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