深圳招聘

培训对象：想从事人力资源工作人员，管理专业毕业，有无实务操作经验者。
培训目标：解决“只懂理论，不会操作”、不能胜任公司人事行政一职。
培训内容：电脑报表制做培训+社保电子申报+招聘、培训+日常工作安排+员工活动组织+劳动关系处理+工作规则等。
1.特点：老师用专业经验。
2.培训方法：手把手，互动式教学、强调实用、由经验丰富的人力资源老师亲自辅导。
（1）从日常工作开始，从制表，直到编制日常工作报表。
（2）教你如何招聘，如何培训新入职员工。
（3）教你写快速写公文，通知。
（4）教你报社保。
（5）教你如何安排公司的员工活动。

（6）教你如何处理劳动关系等。
（7）免费实习等。
培训期：一个月

1、为初学人事行政者提供实习的平台，一对一带您招聘，报社保，处理员工关系，培训，组织活动等等。

2、我们可以让学员在短期的培训时间（一个月内）内掌握3--5年实际工作经验. 学会后能独立胜任人事工作, 为自已增加升职加薪机会。
3、学习时间自由安排，随到随学, 一对一教学，人力资源实操。学会为止。学完后能独立胜任全盘人事工作。
4、带你去社保局，银行熟悉办事流程，实地政务实操。
5、我们给学员提供就业后的咨询和指导，长年帮助学员解决以后人事工作中遇到的疑难问题，了解最新人事信息。
我们特别提供的独家增值服务，无可超越的优势！

培训时间：周一至周五 ：18：30-21：00 周六周日：9：00-17：00