深圳招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制
提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有中大型连锁零售企业人力资源管理实践经验者优先；
2、5年以上人事经理管理经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的实际操作经验，熟悉国家社会保障制度和劳动法规；
4、有制定公司中长期人才战略规划并组织实施的能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

由深圳市琉璃时光投资发展有限公司在深圳福田区有总公司管理中心，上海有华东分公司、北京有华北分公司、五星级的琉璃时光SPA连锁机构、东方丽人SPA连锁机构、瑞丽医美中心、琉璃时光美容培训学校、产品公司、IT公司、装修工程公司等。公司自1997年开业以来，经过多年的直营发展和连锁加盟，目前琉璃时光在全国发展了100多家直营会所。其独特的西禅藏艺SPA及国际顶极品牌的高科技美容美体仪器，可以轻松达到呵护肌肤、雕塑曲线、舒活身心、享受愉悦的SPA之旅。神秘的蓝琉璃艺术藏学沙龙课程在行业内更是独树一帜，深受同行的赞赏和会员的好评。http://www.spamoment.net