深圳招聘

主要职责：
1. 负责培训团队的日常工作管理，为公司所有品牌及加盟门店提供适当零售培训支持；
2. 根据公司经营发展的总体规划，建立与之相适应的培训体系，培训需求分析；
3. 根据培训计划，进行培训课程设计及教材研发；
4. 负责监督、辅导及协助各项培训计划的实施，并对其结果进行考核；
5. 负责编制年度培训费用预算，合理使用和控制培训费用支出；
6. 完成上级交办的临时性工作。

岗位要求：
1. 熟悉服装零售培训的相关知识、技能，善于发现培训需求，具备开发相应培训课件的能力；
2. 10年左右工作经验，至少三年培训团队管理经验，服装零售行业背景优先；
3. 充满活力，勇于创新，具备良好的承压能力。

利越（上海）服装商贸有限公司致力于国际时尚品牌的零售经营业务，品牌足迹遍布全国各地，并开设超过200家销售网点。公司业务集设计、生产、销售、物流于一体，成功的将时尚摩登元素和国际品牌运营连接在一起。