深圳招聘

岗位职责：
1.协助人事主管对公司绩效管理体系的进行不断完善与落地实施；
2.根据公司组织发展需要，研究绩效管理工具的运用并组织推广，为业务部门绩效管理提供管理咨询；
3.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融学或人力资源相关专业毕业优先；
2.具有至少3年以上绩效薪酬管理工作经验，熟练岗位评价、薪酬设计、绩效考核，具绩效体系、薪酬福利搭建相关经验者优先；
3.具备大中型企业人力资源实践经验，金融行业经验者优先；
4.优秀的逻辑思维能力与人际沟通能力、组织协调能力。

    小牛资本管理集团有限公司是一家综合性金融科技服务集团，成立于2012年，旗下拥有小牛基金、小牛新财富、小牛在线、小牛普惠、小牛投资、牛鼎丰科技等六家子公司，总部位于深圳，致力于向广大客户提供专业的财富管理和金融咨询服务。
    小牛资本集团业务范围覆盖全国28省市，服务客户超过800万人。小牛资本以科技和金融为驱动力，围绕国家战略性产业，不断推动金融业务线上化、智能化发展，实现产业多元化投资，积极拥抱实体经济，目前已经形成了财富管理、投资管理和普惠金融三大业务集群。