深圳招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略规划，制定公司人力资源战略发展规划，为公司发展战略提供人才保障；
2.负责建立健全人力资源各个模块；
3.负责推动人才管理项目、包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、激励与培养；
4.负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；
5.负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态薪酬管理体系；
6.负责制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
7.完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策,完善公司福利政策，调动员工积极性；
8.向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
9.完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历，五年以上人事管理工作经验；
2.对人才甑选、薪酬福利设计、绩效考核机制等方面具有丰富的实战经验；
3.精通人力资源各模块的运作，熟悉国家、地区关于人力资源方面的相关政策、法律法规；
4.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5.工作态度积极乐观，谈判能力强，有感染力，具备良好的职业素质。

                                      
    金融市场群雄逐鹿，互联网金融在革新的时代应运而生，正在成为一支创新进取的新生代力量改变着金融市场格局。
    深圳锦杉投融资服务平台（www.jsinvestment.com.cn）加速启航，以优秀的专业水准引领金融创新发展，公司极力打造专业化、标准化力求全面覆盖市场需求的产品，充分利用先进的信息和金融技术向中小企业提供最专业和最具灵活性的投融资解决方案，并通过各种商业工具帮助中小企业实现全面业务发展，帮助投资者执行稳健的投资管理，实现投融资双方最大化的财富增值。
    深圳锦杉投融资服务平台是由深圳市锦杉电子商务有限公司运营，为广大中小企业和投资者提供金融、信用综合服务以及解决方案的服务平台，解决中小企业融资难、担保难的问题，改变投资者风险高、回报低的现状，以实现投融资双方共赢。
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    深圳市锦杉担保有限公司是从事担保业务的专业公司，为投融资双方的合作提供增信和履约担保，促使融资会员履行合作约定。深圳锦杉投融资服务平台为确保资金运转安全合规，特安排由第三方金融机构负责整个项目资金的划转。
公司成立伊始即作出集团化发展规划，湛江分公司和广州市锦杉金融信息有限公司（控股子公司）的成立，标志着公司的集团化发展又迈出了里程碑意义的一步。
    深圳锦杉投融资服务平台团队由海内外优秀的金融和互联网专业人才组成，团队负有创新意识，敢于打碎国内传统理财弊端，勇于在金融创新的时代有所担当。公司在发展壮大的同时亦非常重视人才队伍建设和培养，并为此引进了先进、科学、完善并负有人性化的管理制度和阶梯晋升制度，为加盟人才提供广阔的施展才华的空间和极具挑战性的薪资待遇。公司愿与国内外同仁携手共进，努力为实体经济发展、金融与服务创新做出卓越贡献。

[薪酬福利]
薪酬:具有竞争力的薪资标准
培训:公司拥有系统的教育培训体系，提供各岗位相关的专业培训
晋升:完整的人事制度体系及公平的晋升机会
活动:公司每年定期组织员工外出拓展训练、旅游
社保:根据国家政策提供五险，养老、医疗、工伤、失业、生育保险
公积金:为员工缴纳住房公积金
节假日:执行国家及地区规定的相关休假制度
工作时间:每周5天、35小时工作制（9:00-17:30，周六日双休）