深圳招聘

汇报对象：人事行政中心负责人
隶属部门：人事行政中心
岗位名称：人事行政助理
工作职责：
人事方面：
1、能协助分管领导不断完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、能协助分管领导编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理制度。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
10、分管领导交办的其它工作。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、负责公司一切行政相关工作。
3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
4、其它分管领导临时交办的工作。
任职资格:
1、男女不限；25-35岁；大专及以上学历；人力资源相关专业；持有人力资源相关资格证优先。
2、有至少2年以上人事管理或助理工作经验。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

兄弟連營地教育（***********）品牌創立於2008年7月，原綠盾團建下屬兒童能力發展訓練品牌，於2011年工商註冊成立。深圳市青少年校外教育工作協會理事單位、武漢體育學院經濟與管理學院實習實訓基地、亞洲體驗教育學會會員（AAEE）、深圳龍崗區經理人協會副會長單位、中國青少年宮協會理事單位。
5-13歲青少兒能力發展訓練和品格培育教育平臺，通過體驗式學習(Experiential Learning)的方式，促進兒童青少年多元智慧(Multiple Intelligences)的全面發展。將戶外運動與戶外教育相結合的方式帶給中國中小學生，助其獲得未來進入社會所需的核心競爭力。
兄弟連營地教育旨在以“賦予能力，而不止知識”的理念。
通過豐富的戶外教育課程，在戶外自然探索活動中，讓孩子的體魄更加陽光健碩，培養孩子的冒險（探索）精神和堅毅品格，提升領導力與團隊合作能力、溝通能力、決策能力、創新力、同理心等八大能力。
截止2018年底，年服務學員50000+人次，年服務企業300+。
兄弟連營地教育下屬品牌：
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