物业管理主管
深圳市金色年华投资发展有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期：2018-02-06
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：若干
- 工作经验：10年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：物业管理经理/主管
职位描述
岗位职责
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4、妥善处理一切紧急及突发事件；
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理主任或经理人上岗证优先；
2、10年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
7、具有较强的社交网络和能力。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4、妥善处理一切紧急及突发事件；
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理主任或经理人上岗证优先；
2、10年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
7、具有较强的社交网络和能力。
公司介绍
公司成立于二○○三年，注册资金是人民币1000万。公司的经营范围为：投资兴办实业、国内商业、物资供销业，主要业务是在合法取得土地使用权的范围内开展房地产开发经营业务，具有独立法人资格。
公司现有员工60余人，实行董事长负责制，严格按公司法进行运作，下设主要职能部门为：办公室、工程部、策划营销部、财务部、审计部、设计部、物管部，公司高层管理人员学历全部大专以上，高级职称人员占员工人数28%以上，中级职称人员占员工总数70%以上，在公司运行过程中，每个部门分工明确、职责分明，公司所提倡的以人为本的经营管理和服务理念使得公司员工整体素质得到较大提高，整个工作团队工作责任心强，充满社会责任感，对工作十分敬业，能吃苦耐劳，具有团队协作精神，职工有较高的忠诚度和奉献精神，公司的经营理念是：建好房、卖好房、管好房；公司的宗旨是：创造效益、积累财富、关爱员工、服务社会；
公司以房地产开发为主营业务，兼顾物业管理。公司在发展过程中非常注重诚信，二○○五年被评为市“诚信企业”之一。公司即将启动的新项目位于宝安福永片区，是一个大型的综合体项目，需要各方面的具有高素质的技术型人才，欢迎您的加入！
公司现有员工60余人，实行董事长负责制，严格按公司法进行运作，下设主要职能部门为：办公室、工程部、策划营销部、财务部、审计部、设计部、物管部，公司高层管理人员学历全部大专以上，高级职称人员占员工人数28%以上，中级职称人员占员工总数70%以上，在公司运行过程中，每个部门分工明确、职责分明，公司所提倡的以人为本的经营管理和服务理念使得公司员工整体素质得到较大提高，整个工作团队工作责任心强，充满社会责任感，对工作十分敬业，能吃苦耐劳，具有团队协作精神，职工有较高的忠诚度和奉献精神，公司的经营理念是：建好房、卖好房、管好房；公司的宗旨是：创造效益、积累财富、关爱员工、服务社会；
公司以房地产开发为主营业务，兼顾物业管理。公司在发展过程中非常注重诚信，二○○五年被评为市“诚信企业”之一。公司即将启动的新项目位于宝安福永片区，是一个大型的综合体项目，需要各方面的具有高素质的技术型人才，欢迎您的加入！