深圳招聘

职位描述:
1、 负制定员工招聘计划与人员初试及筛选工作。
2、负责制定并完善公司各部门的规章制度及岗位职责。
3、负责合理设置岗位，做好公司各部门人员的编制工作。
4、负责抓好公司各部门劳动纪律规章制度的管理工作，严格监督考勤制度，定期与不定期检查劳动纪律。
5、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、离职、考勤、差假、调动、考核、推荐等行政人事系列化基础管理工作。
6、代表公司与员工、劳动局、社保局及其它相关政府机构职能部门进行联系协调，并处理相关的劳动争议、劳动纠纷、养老保险等相关事宜的工作计划。
7、组织公司行政办公例会和其它相关会议的召开，抓好会议纪要的工作流程，审阅会议纪要的内容，并落实督促会议决策的贯彻和执行。
8、办公室的日常人事行政事务的管理及处理，办公室日常工作中与各部门主管的沟通交流，确保公司各部门的工作正常运转。
9、负责公司新老员工的入职、专业技能、企业文化等各类培训工作。
10、负责公司各类文件、通知的拟定、发布、执行及存档。
11、负责公司企业文化的打造和传播，定期或不定期组织各类员工活动，维护员工关系和工作氛围积极向上。
12、负责公司各部门员工的绩效管理，并定期进行考评，并将考评结果同人员升降和薪酬进行挂钩。

职位要求：
1、大专以上学历，女，形象佳，一年以上中大型企业同职位经验，年龄25岁以上；
2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

一、公司介绍
深圳市合纵伟业科技有限公司是一家专业从事跨境电子商务的企业，公司从2013年开始采用“跨国B2C电子商务在线零售”这种创新的商业模式与领先的精准网络营销技术，将优质的中国制造产品，通过Amazon、aliexpress、wish等多种线上渠道销往全球。
公司经营的产品涵盖美容健康、家居、宠物、户外、运动、汽配等多个品类。经过多年的发展，公司搭建了稳定健全的供应链体系，坚持以市场需求为导向，提升客户满意度为终极目标，面向全球，走向世界。
公司以价值创造为根本，聚焦于产品、品牌和创新，打造一支全程在线化、数字化和智能化的学习型组织，团队以90后为主，是一支年轻富有激情，充满活力和战斗力，高素质且富有创新精神的精英队伍。
二、企业文化
企业使命：成为全球有影响力的互联网孵化平台
企业愿景：做一家受尊敬的幸福型企业。
核心价值观：利他、精进、感恩、共生
经营理念：Do best to be top
三、福利待遇
1、工作时间：***制，朝9晚6，弹性7.5h/天；
2、薪资构成：底薪+提成；
3、社会保险：入职即购买五险一金；
4、工龄工资：凡一年以上可享受工龄工资福利
5、假期规定：享受国家标准法定带薪节假日，入职每满一年享有带薪年假；
6、晋升空间：晋升制度完善，纵向晋升和横向晋升并存；
7、员工活动：公司定期组织下午茶、生日会、徒步活动和球类活动；
8、员工培训：新员工入职培训、管理类培训、拓展训练等相关培训；