深圳招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度；
2、负责人力资源费用预算的编制和管理，分析与跟踪计划执行情况；
3、认真执行薪酬管理制度，负责员工薪酬的管理与核发，执行工资保密制度；
4、负责员工各项社保福利的管理与发放，负责为所有员工办理享受的福利项目；
5、领导安排的其他任务。

任职要求：
1、国家承认大学本科及以上学历，人力资源、财会或相关专业；
2、一年以上人事工作经验；
3、具有很强计算、统计、分析能力；
4、熟练操作OFFICE等办公软件，特别对Excel操作、使用熟练；
5、细心、沉稳、对数字敏感、原则性强，善于沟通又能保守机密，有创新意识。

福利待遇：
1、周末双休；
2、享受高温、取暖、交通、午餐、通讯等补贴；
3、享受公司过节费、节日礼品、生日礼物等各类员工关怀计划；
4、享受员工季度/月度旅游等公司组织各类员工活动；
5、享受专业培训，公司有专业网络培训平台和在线学习系统，可供员工自主选课自主学习不断成长；
6、享受年度体检、公司商业补充医疗保险等员工保障计划；
7、享受公司的其他福利待遇。

工作地点：深圳福田华融大厦（福田CBD）

        华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产5460亿元人民币，晋级特大型险企，分支机构合计673家（含筹），人员队伍超50万，服务客户超2000万。截至2019年3月31日，总保费1194亿，市场第四。

    华夏保险志存高远，以打造“青春化、科技化、生态化”的大型保险金融服务集团为远景，致力于成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业。

    华夏保险深圳分公司成立于2012年12月，六年多以来，实现跨越式发展，保费年平均增长率78%，创造了令市场惊叹的“华夏速度”。截至2019年2月底，以20.5亿新单规模保费位居深圳市场第一名，五大业务渠道全部跻身前十。