深圳招聘

岗位职责：
1、参与企业风险信息收集、整理和分析
2、及时对系统后台监控过程中发现的企业风险情况进行处理，并按流程进行上报；
3、对工作过程中存在的风险问题进行分析总结并提出相应的解决方案；
4、参与企业风险评估和风险监控工作，按要求填写特定的风险报表或报告，具备一定水平的企业应急处理能力
5、完成上级安排的其他相关工作

任职资格：
1、具备较强的沟通能力和协调能力；
2、熟练运用office软件,具备一定的数理统计和数据分析能力；
3、掌握企业某些风险管理方法以及会使用某些风险管理工具和手段。
4、具有较强的风险意识和分析、判断能力 ；
5、拥有ERMT/CAERM相关专业职业资格证书者优先考虑

备注：本岗位代会员企业招聘，招聘信息长期有效

深圳市职业经理人发展研究会
促进职业经理人职业化水平，提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人，重塑职业经理人价值
深圳***成立且目前***致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的学术性非营利社会团体；
研究会成立后充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家深圳中小民营企业提供企业管理智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就深圳职业经理人的事业发展和突破。
    研究会基于中国中小民营企业管理人才现状，结合国际职业经理人胜任力模型，开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程，通过系统性培养和训练，促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。