深圳招聘

岗位职责：
1、独立负责在招岗位的人才招聘工作，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理；
2、负责简历的甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作，及时满足公司的人才需求；
3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；
4、负责招聘信息动态更新，定期进行工作汇报；
5、完成领导交给的其他招聘相关工作或任务。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或计算机相关专业毕业；
2、2年以上招聘工作经验，有互联网、移动互联网或猎头行业招聘经验者优先；
3、熟练掌握面试技巧，可独立承担招聘工作；
4、熟悉招聘渠道，了解相关劳动法规，接受过人力资源管理相关知识培训，能够为不断完善公司的招聘管理提供建议和解决方案；
5、具有敏锐的洞察力，优秀的组织、协调和沟通能力，以及极强的执行力，高度的团队协作精神；
6、具有良好的时间及任务管理技巧，有良好的书写能力，并能熟练运用常用办公软件。

北京分公司办公地址：北京市朝阳区三里屯SOHO D座

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企业价值观：
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倡导相互理解和包容，认可每位员工的贡献；
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