深圳招聘

岗位职责：
1、负责贷款逾期客户的催收及管理；
2、通过电话、信函、亲自拜访等方式进行催收；
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
5、有过催收管理经验；
6、完成上级安排的其他工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、金融、工商管理、经济学等专业优先考虑，综合是优秀者可放宽学历及专业要求，具有从事过银行、保险行业客户服务或信用卡催收业务经验者优先录用；
2. 普通话标准，具有较强的语言能力；
3. 积极主动、反应灵敏，有一定抗压力；
4. 有过电话催收经验者优先录用；
5. 有管理催收团队或信用管理师认证资格者优先；
6. 良好的判断技巧、口头和书面表达能力、良好的沟通协调能力；对催收工作有一定的技巧；
7. 具有较强的团队合作意识和积极地工作态度。
薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水
（2）补贴：提供高额餐补
（3）福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工享有带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
（6）丰厚的年底分红

深圳速帮管理咨询有限公司，于2014年7月由香港兆峰集团正式成立，致力于推动中国创新金融服务发展，完善信用体系合理化，实现现有融资渠道的重要补充。深圳速帮是香港兆峰集团在中国开设的首批以小额贷款信息咨询为主要经营业务的管理咨询公司之一，兆峰集团发展“速帮贷”，并在中国境内进入全面快速发展阶段，继沈阳速帮之后，已在2013年陆续在重庆、成都、大连等城市成立以“速帮贷”为核心业务的公司，着眼于全国，意在实现全国范围内的快速成长和稳步发展。

深圳速帮拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，我们的核心团队成员来自香港、台湾并有十几年金融业管理经验。我们致力打造中国最具专业性的金融服务团队，将以创新的管理理念，全新的服务模式，杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额贷款信息的咨询服务。

深圳速帮坚守合法合规经营，依据传统金融行业风险管理的经验和技能，将风险控制融入业务流程管理中，通过信息系统提高风险识别和控制能力，坚持贯彻“小额、分散”的服务宗旨，进一步拓展服务企业和个人消费的领域，在促进自身持续健康发展过程中，承担好服务深圳经济发展和社会和谐的重责，和同业一起树立起深圳创新金融服务的良好品牌形象、共同繁荣行业的发展。