深圳招聘

职责
1) 负责建立公司运营体系规划、控制、评估体系管理标准。
2) 负责对各项目公司相关团队进行计划运营管理标准的培训。
3) 负责公司营运管理类会议和营运决策类会议，对会议决策进行贯彻与落实，并定期对营运计划类会议管理体系进行评估和优化。
4) 负责细化公司年度经营目
5) 负责集团总部各一级部门和项目公司分解年度工作目标与工作计划，审核其与集团总部整体经营开发要求的匹配。
6) 负责制定集团公司、集团一级部门/项目公司年度考核指标，并对指标完成情况进行跟踪、考核，组织组织绩效考核工作。
7) 审核项目运营目标书。
8) 负责项目后评估工作。
任职资格:
工作经验：七年以上地产开发运营管理工作经验，其中至少三年以上总部运营管控工作经验。
专业知识：熟悉运营发展趋势，运营管控模式和工作流程，掌握项目开发运营管理各环节工作，熟悉国家相关法律法规与政策规范。
个人素质：具备较强的数字分析能力以及较好的各环节控制能力，具有较强的领导能力，具有出色的文字及语言表达能力。

特别说明：我公司对拟录用员工会做较为严格的背景调查，因此，请投递应聘我司岗位的同仁，自行规范自己的简历，谢谢。

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