深圳招聘

主要工作职责：
1、完成每日的基础招聘指标，对招聘结果负责；
2、根据公司业务发展需求，协助制定公司招聘计划；
3、完善人才库管理机制，做好简历管理与信息保密工作；
4、组织执行招聘计划，包括邀约、面试、入职等系列流程；
5、拓展并维护公司招聘渠道，主要负责网络及人才市场现场招聘渠道；
6、与招聘组进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流，提高招聘活动效率；
7、人才素质模型数据的搜集、整理，并依据数据基础，定时更新销售层级的人力素质模型；
8、完成相关的招聘报表分析报告。

岗位基本要求：
1、大专及以上学历；
2、保险、金融、人力资源管理、工商管理、中文等相关专业优先；
3、半年至一年左右的人力资源、招聘相关工作经验或实习经验；
4、良好的沟通表达能力，具备一定的抗压力、目标感及执行力、责任感。
5、有猎头及电话销售经验者优先

薪资福利待遇：

1. 当月薪资构成：底薪+绩效奖金。

2. 享受标准社会保险（养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

3. 住房公积金

4．5天8小时双休，节假日带薪休假；

5. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等，均可回来公司报销)

工作地点：福田区车公庙

信诚人寿保险有限公司（简称“信诚人寿”）成立于2000年10月13日，由中国中信集团公司和英国保诚集团共同发起创建，总部设在广州，目前的注册资本为21.15亿元人民币，中信集团和保诚集团各占50%的股份。

秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，开业以来，信诚人寿在产品开发、业务发展、渠道建设、内部管理、保险营销员培训方面开展了一系列卓有成效的工作，迅速建立和完善了内控和公司治理机制，并以优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。

2001-2010年，信诚人寿保费收入年均增长率达53%，在全国所有外资/合资寿险公司中名列前茅。截至2011年4月，公司已分别在广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、福建、河北、辽宁8个省、3个直辖市和1个自治区，共35个城市设立了分支机构，并拥有超过13,000名内外勤员工。

自成立来，信诚人寿倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务。目前，公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。凭借专业的业务运作经验、成熟的管理机制，以及客户为尊的服务理念，信诚人寿正为全国近54万客户提供丰富、周到、快捷、优质的保险和理财服务。

作为负责任的企业公民，信诚人寿一直用心聆听社会需求，主动承担社会责任，倡导“聆听·关怀”的公益主题，并设立“信诚关怀基金”，积极支持中国教育、健康以及环保事业的发展。迄今，信诚已为助学、扶贫等领域累计捐款逾450万，为贫困地区孩子筹得优秀图书18万余册，并免费为公众提供理财教育、职业规划咨询讲座等。2010年9月，公司与玉树州牧人发展促进会合作，共同启动“点亮酥油灯，我们在一起”爱心公益项目，将所募款项的34万多元为其援建“酥油灯儿童之家”，以支持玉树当地的学前教育及助学工作。

聆听所至，信诚所在。信诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。