深圳招聘

岗位职责：
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

任职要求：
1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历;
2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；
3.具备8 年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事管理经验；
4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

子豪集团简介
    子豪集团创立于2013年，公司总部位于广州市天河区富力盈泰广场A座，作为一个集团化的公司，公司员工有1千余人，分公司有子豪控股有限公司广州分公司，广州子豪鋆鹏酒业有限公司，深圳子豪酒业有限公司等，主要经营北京顺鑫农业“牛栏山酒厂”生产的“牛栏山”系列白酒，在先进的经营理念指导下以科学经营模式及专业化、品质化服务为先导，提供白酒、红酒、啤酒、饮料、糖果等预包装产品商业贸易服务平台，通过精诚合作及专业化、品质化服务铸就现代化商业品牌。
    最早拥有“中华老字号”的白酒企业；唯一一家获得“原产地标记保护产品”认定的白酒企业；唯一拥有“中国酿酒大师”的白酒企业;唯一获准使用“纯粮固态发酵标志”的白酒企业;唯一具有“全国工业旅游示范点单位”荣誉称号的白酒企业.企业在发展规模、品牌知名度、市场竞争能力和整体经济效益等方面，都呈现出强劲的发展势头。牛栏山酒正以全力打造中国二锅头第一品牌为己任，来实现企业更大的发展。
    公司规模日益扩大，行业影响力日益增强，为满足公司的发展需要，我们期待并且欢迎各位优秀人才的加入！让我们一起创造更加辉煌的事业！