深圳招聘

统招本科以上学历，人力资源或相关管理专业

1、一年以上工作经验，优秀的应届生亦可考虑，熟悉人力资源六大模块工作内容中至少两个模块。具备人力资源理念和扎实的理论基础，具备人力资源数据 处理分析能力，熟悉国家劳动人事政策法规。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;负责办理员工社会保险、公积金等;
3、负责招聘信息发布更新，简历筛选，维护开拓招聘渠道。
4、每月薪资数据的维护核算
5、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、根据公司业务的发展需求，收集、汇总各部门的招聘、培训需求，编制招聘、培训计划。
7、能够积极主动地协助配合上级工作；
8、出色的团队合作能力和沟通能力；
9、 勤奋刻苦、自我要求严格、乐观开朗，适应力强。

公司福利：
1、工作时间：每周工作5天，每天工作7.5小时；
2、行业内颇具竞争力的薪酬，结合岗位需求享有绩效奖，项目奖金，年终奖金等；
3、五险一金：入职即购买，全员综合医疗；
4、活动经费：所有员工享受员工活动经费；
5、旅游和员工活动：每年组织两次全公司旅游，同时不定期组织各种形式的活动，每周定期组织篮球、羽毛球运动；
6、下午茶点，加班调休，加班订餐福利，年度健康体检；
7、有薪年假，一切假期福利按国家标准执行。
8、享有因公司高速发展而提供的广阔发展平台与职业提升空间。

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