深圳招聘

职位描述:
1、根据公司战略，设计电子商务整体运营方案，从产品角度参与公司商业模式的优化；
2、规划营运部门架构、人员招聘与团队培养、岗位职责、考核与激励等；负责部门各项管理工作及其他部门沟通；
3、制定公司运营管理制度、实施流程再造与优化，全面负责网站平台的运营，并对平台产品的业绩和盈利负责；
4、配合市场活动，带动网站的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作， 能独立统筹进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广。负责网站影响力建设与传播，提高网站浏览率与客户粘稠度，不断提高客户界面友好性，提高到达网站客户的转化率；
5、负责网站运营，具有网站后台数据统计分析经验。带领团队整合相关媒体、业界的资源。善于沟通，有很好的与其他部门沟通协作能力。处理公司日常互联网相关大小事物，负责公司主要外联工作；
6、收集同业经营状况与动态信息，分析和提炼，每日监控营销数据、交易数据、角色管理等数据。定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上大型互联网企业运营管理经验，3年以上互联网市场营销经验.3年以上互联网内容策划、网站运营和策划经验；对互联网、电子商务和网络新技术有敏锐的洞见、预判和深刻认识，对网络运营有成功个案，在著名互联网公司任职同等职位1年以上者优先。
2、有团队合作精神，具备建立学习型团队的能力，有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力，同时具有良好的沟通技巧和职业操守；
3、熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等，熟练掌握各种办公应用软件和常用开发工具。熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；熟练使用互联网搜索，熟练掌握常用文字、图片处理软件的使用，了解html网页语言和网页制作；
4、有很强的市场意识，能够有效的把握用户心理，具有敏锐的嗅觉，对互联网有较深的理解，有独特见解和执行操作能力。很好的工作责任心和吃苦耐劳精神，适应高强度工作和不断进取的精神，做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。

幸福，挡不住……
◆要加薪? No problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次加薪机会！
◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策（以2012年2月在职人员薪酬水平为基数计算），亲，一起来翻滚吧！
◆免费使用公司福利手机（iPhone6、iPhone5、iPhone5C、土豪金、三星、HTC、华为等），免费享有164-407元/月的话费补贴！
◆五险一金、员工宿舍、年终奖、全员干股分红、带薪年假、节日关怀礼、QQ靓号、创新奖、仁杰奖、
调户等，啥都有！
◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，So happy!

1、100iPhone6颁奖仪式
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2、喜报来传：家家顺蝉联“2014年度最佳雇主奖”
http://home.jjshome.com/v/newindex/newsdetail?id=589&type=1
3、家家顺为员工、客户千万年货大放送喜气羊羊迎新春
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4、逆市再加薪，家家顺已提前实现“三年翻一倍”薪酬规划
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5、舌尖上的中秋，家家顺又一大波幸福大礼来袭
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6、喜大普奔，集团第5届精英会颁奖典礼表彰暨经验分享会华丽开启
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7、家家顺房产网APP，扫我扫我扫我呀！！
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8、家家顺房产网微信公众号：jjshomevip

家家顺集团成立于2008年5月，总部位于深圳，是全国规模最大的房地产经纪企业之一。曾获“中国最具生命力百强企业”、“中国房地产经纪百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“公众满意中国十大名牌中介机构”、“深圳地产二手楼中介十大诚信品牌”、“深圳房地产三级市场放心地铺”等多项殊荣。

家家顺集团成立两年多以来，通过锐意拼搏和不断进取，业务范围稳步拓展，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、长沙等几十个城市，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭担保、固定资产投资与理财等业务，目前旗下拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。

家家顺集团从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业——创辉租售集团的肩膀上展翅腾飞。创业初期，集团仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短两年时间，集团已发展到连锁网点400余家，从业人员超过6000人，市场份额增长8倍，业绩增长20倍，在多个城市市场占有率均位居行业前列，成为中国房地产经纪行业的奇迹。

家家顺集团成立至今，始终秉承“专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌”的发展理念，履行“顾客高度满意、公司稳健成长、从业人员自我价值实现”的使命和宗旨，坚持“真诚、热情、安全、周到、方便、快捷”的服务标准，为客户提供放心、省心的零距离服务。

家家顺集团将人才视为最宝贵的资源，自主开发了几十门专业的阶梯培训课程，建立了以员工发展为核心的培训体系，本着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念及创新的薪酬模式，为从业人员提供“伯乐奖”、“即发高分成”、“创业扶持基金”、“零成本创业平台”，并全面启动三年腾飞人才工程和后备干部培养计划，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

家家顺集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，以房地产流通为核心，以其相关行业为发展愿景，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产经纪行业最具规模和实力的上市公司！

你顺，我顺，家家顺!