深圳招聘

岗位职责：
1、制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划；
2、组织开展各类网络在线推广工作；管理和控制在线营销投放，根据效果动态监控和调整；
3、负责公司网络营销中心的整体正常运作；
4、负责网站平台的策划指导和监督执行；
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，积极探索和创新在线营销新手段、新模式；
6、负责有效构建和管理在线营销渠道和合作伙伴体系；
7、 电子商务网站同行业分析，用户需求分析，相关文案策划；
8、 通过各种网络推广方式实现网络营销战略；
9、维护公司网站，通过不断优化公司主页的架构、界面设计、功能特征等来提升访问量和点击量，提升客户体验和黏度；
10、监测广告投放和活动执行效果，不断评估、调整和优化网络推广活动及其执行。

岗位要求：
1、对网络营销有深刻理解，熟悉各种网络营销方式，精通电子商务、SEM等相关领域知识，对大规模网络投放有较强的经验；
2、熟悉包括论坛、博客、问答、百科、微博、微信、网店、分类信息等的发展历史和运营，具有较强的在线营销的创意策划和整合能力；有相关渠道资源者优先；
3、具备较强的团队领导力和执行力，有较强的团队凝聚力；
4、熟悉网络营销各个环节，熟悉互联网媒体运营模式，熟悉网络语言；
5、擅长战略规划、网络资源整合、网络营销渠道开拓，熟悉各种推广手段；
6、具备较强的市场策划能力，对网络销售渠道、平台有创新意识。敏锐的商业意识，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的媒体资源。

福利待遇：
1、工作时间：五天八小时工作制；
2、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险等保险；
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工享受婚假、产假；
4、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、外出旅游等）；
5、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；在三八妇女节为在职女员工发放礼品；
6、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
7、当然最重要的，是广阔的职业发展空间，我们尊重你的工作想法，给你提供充足的资源支持，双通道人才管理，不管你是技术、营销、行政、设计、还是职能人员，只要有才华，就有机会成为专业大拿，或者成为部门leader进而走进高级管理层。

深圳市前海大通宝电子支付有限公司座落于福田国际电子商务产业园，主要从事“增收宝”平台的研发及市场推广工作。
“增收宝”是由大通宝公司与平安银行联合开发运营的创新O2O（OFF Line to ON Line）服务平台。
以线下支付为切入点，首创营销型智能POS机，并依托增收宝平台大数据分析，为商家提供智能化的精准营销服务，让商家的每一次促销活动，直观推送到会员的手机端，为商家最大化的引导会员消费。是国内首家整合POS机进行大会员共享营销管理的互联网企业。通过增收宝商家联盟，让商家从会员的每一次消费中获益。
公司官网：www.datongbao.com

深圳市前海大通宝电子支付有限公司成立于2013年8月，注册资本1000万人民币，前期主要从事POS机收单业务，以电子支付系统技术开发、支付结算系统技术开发、电子商务等，集研发、销售、培训、服务为一体的全国性多元化公司。经过不懈的努力，预计2014年推出“增收宝”项目，“增收宝”有机融合银行、商户、消费者，通过增收宝平台将三者统一为一个整体，形成一个完整的线上线下的O2O闭环，是一个互利多赢的平台。公司本着“交叉返利增收入、吃喝玩购享折扣”的平台核心理念，让消费者、加盟商家通过本平台互利互惠，会员享受商品和服务优惠的同时也可以为自身增加返利优惠，而加盟商家可以通过本平台增加会员扩大消费群体。让消费者与商家真正实现不间断交叉返利的良性互动局面。未来，大通宝-“增收宝”将在项目研究、产品开发、市场拓展、客户服务等方面投入更多的精力和资金，为消费者和商家提供更优惠、更能增进收入的全国性电子支付平台，为实现这个远大的梦想，将“增收宝”塑造成为电子支付服务行业第一品牌，不断努力……

公司扩编急需一群年轻、活泼、有朝气的青年男女加入我们团队，公司完全以人性化管理为基础，只要您肯学习、只要您能有能力，您就是我们要找的人，期待您来加入我们的菁英团队。

公司网站：http://dtb.datongbao.com