深圳招聘

岗位职责
1、针对业主/被拆迁人特点，按项目作业要求完成协商工作；
2、分析项目情况，根据项目特点制定谈判协商作业计划；
3、配合项目（或小组）内部分工，并与公司内其他部门协调作业；
4、积极组织或配合开展项目各种会议，汇总和汇报项目进展情况；
5、协调并解决项目内出现的其他问题。

任职资格
1、本科及以上学历，房地产、法律、心理学、社会关系学、市场营销类专业；
2、2年或以上相关工作经验，熟悉房地产及拆迁类基本知识、法律法规及相关背景；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具备商务谈判技巧和分析策划能力；
4、积极主动，具备团队意识和高度的责任心，能够承受较强的工作压力，爱岗敬业、公正廉洁、奉公守法、具保密意识；
5、须具备基本的粤语沟通能力，懂客家话者优先考虑。

深圳市鹏城更新咨询服务有限公司，是一家新兴的专注于深圳城市更新事业的综合性专业服务企业，成立时间仅一年，公司旗下成立和整合有深圳市更新投资发展有限公司、深圳市润泰阳房地产经纪评估有限公司、深圳市金和动迁投资管理有限公司等共四家企业。
我们以四家公司，分别为城市更新项目提供“更新投资”、“更新咨询”、“拆迁谈判”、“拆迁评估”等四大核心专业服务，深度服务于深圳城市更新市场，与中国土地制度的变迁共同成长。鹏城更新运用高度的视野、前瞻的理念、专业化的方案解决能力，为国土管理及储备部门、各类投融资平台、房地产开发商、施工企业及集体股份公司等客户提供城市更新的全面服务。
具备房地产估价二级资质，并提供城市更新投资和项目整合服务、城市更新项目管理、申报服务、政策咨询、市场调研、项目诊断、项目策划、补偿方案、房地产评估、拆迁谈判和全过程拆迁服务的综合性专业服务机构。
作为一家处于成长中的企业，公司将一如既往地秉承“诚信为本、实干兴业”的宗旨和“以情服务、用心做事”的经营理念，同时，在人才管理方面，我司坚持“以人为本”的管理理念，为四方贤才提供尽展才华的事业平台。
薪 酬：行业内具有竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才。
保 险：遵守国家和地方的规定参加社会保险及补充商业保险。
假 期：遵守国家和地方的规定享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
文娱活动：定期组织员工旅游、户外拓展、员工聚餐、生日关怀等活动，重视劳逸结合。

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