深圳招聘

1、 开拓和维护招聘渠道，发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 协助各个部门完成落实招聘计划，完成领导交由的其他工作事项
5、 协助部门主管做人力资源相关工作。
一周5天制8小时，有机会外派总部进修
岗位要求：
1、人力资源管理专业大专或以上学历，一年以上相关工作经验者；
2、语言表达流畅，声音甜美，个人形象气质佳；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；；
4、熟悉招聘流程，有批量招聘及校园招聘的优先考虑。

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