深圳招聘

1，负责公司行政人事制度、流程的建立、完善及落实。
2，负责公司人力资源工作的规划，依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息。进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
3，日常事务的管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制。
4，负责员工劳保用品定额、计划管理工作。
5，负责企业文化的建立和宣传，增强员工凝聚力，丰富员工业余生活。
6,负责完善考核制度，组织公司员工开展考核，并对考核结果做出评价。
7，认真做好领导交办的其他工作任务及其他行政人事工作。

广东嘉得信律师事务所是一家专业从事金融与房地产领域业务的合伙制律师事务所，现有律师及其他工作人员共200余人，其中从事金融领域业务人员180余人，营业面积达1800余平方米。执业律师均具备深厚的法学理论基础和丰富的国内外司法实践经验，同时聘请了一批国内知名法学专家和其他专业人员为顾问。事务所始终坚持“信誉***、质量为本、客户至上”的服务理念，奉行强烈的团队精神，精诚合作，为国内外客户提供优质高效的法律服务。