深圳招聘

岗位职责：
 
1、跨部门管理，协调本部门与其他部门的业务关系，明确本部门的职责权限，以确保部门间的有效合作，共同实现公司目标。
 
2、部门管理，规划本部门业务流程、组织结构、岗位设置、管理制度的制定和改进，制定部门年度及月度工作计划，不断提高本部门工作的效率； 

3、人力资源管理，负责本部门员工的工作、培训、发展、配置、等各项计划的制定和执行，确保员工的工作积极性，作到适才适用，发挥最大潜力； 

4、全面负责集团公司各项目装饰工程施工的组织管理，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责； 

5、全面负责装饰公司团队建设，确定装饰公司管理人员的分工和岗位职责； 

6、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的编制与审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施；
 
7、审查劳务分包单位的资质，并提出审查意见；按集团公司规定的程序确定劳务分包单位； 

8、依据项目总目标的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同中关于装饰工程质量、进度、成本、安全文明施工等各项约定； 

9、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施 ； 

10、严把工程质量关，严格执行装饰施工工艺规范及质量验收标准，搞好技术交底，做到规范化、标准化施工，发现问题应及时整改、反馈，确保工程保质、保量按期竣工； 

11、组织工程项目施工中的专题会议，及时处理工程中的疑难问题； 

12、做好项目中的各项原始记录工作，尤其是隐蔽工程及甲方要求变更情况必须有文字资料，甲方签认妥善保管； 

13、督导项目工程及成本管理人员向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜； 

14、负责协调处理好与甲方、设计、监理、土建安装、劳务分包单位等方面的关系，保证工程项目的顺利实施；
 
15、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 


任职资格： 

1、建筑装饰工程及相关专业，专科学历； 

2、建筑装饰施工企业8年以上施工现场管理经验； 

3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；正直、坦诚、成熟、豁达、自信；熟练使用办公软件及cad绘图软件。 

4、熟悉装饰工程施工管理的全部流程、规范及验收程序、建筑装饰材料、精通装饰工艺； 

5、具有很强的施工管理能力，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

       深圳市和祥瑞园建筑装饰工程有限公司成立于2005年，至今已有13年的时间，无论在专业上、
技术上，还是公司管理层面、人才培养方面，都颇有成就！

    一、专业方面
              消防工程集设计与施工、维修与保养服务
              装修工程集设计与施工一体化服务
              
    二、技能方面
                  技术力量雄厚，拥有高素质的管理队伍，专业的设计队伍及各类专业技术人员20名，施工人
                  员300余人，安装工人均经消防局考试合格上岗。
  
    三、服务理念
              本着质量第一、服务至上的企业宗旨，设计施工力求精益求精，把对客户的承诺作为员工
              的行动，热诚为业主服务，为客户排忧解难。

   四、人才方面
               始终把人才战略作为公的发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作，同
               时也在企业内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力！