人事行政主管
深圳江南绿茶餐饮管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2015-03-21
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
主要职责:
一、行政方面:
1、 协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
5、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
7、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
8、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
9、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
10、负责公司办公用品的管理;
11、负责公司员工活动的策划和组织;
12、负责公司档案管理工作;
13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
二、人事方面:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、熟悉人力六大模块。
3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
9、做好员工考勤统计工作,会工资报表制作;
10、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。
一、行政方面:
1、 协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
5、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
7、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
8、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
9、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
10、负责公司办公用品的管理;
11、负责公司员工活动的策划和组织;
12、负责公司档案管理工作;
13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
二、人事方面:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、熟悉人力六大模块。
3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
9、做好员工考勤统计工作,会工资报表制作;
10、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。
公司介绍
企业简介
杭州绿茶餐饮管理有限公司成立于2008年,以九十年代灵隐路31号绿茶青年旅社为起点进军餐饮行业。现有品牌“绿茶餐厅”是一家全国性的休闲餐饮连锁机构。
绿茶自然,舒服的就餐氛围,得到众多成功、时尚的年轻人的追棒,因为在这里不仅可以吃到传说中的美食,更为肩负工作生活等压力的你带来心灵的洒脱。随着都市生活的节奏越来越快,繁忙的工作压得城市人有点喘不过气来,到了绿茶,这里没有富丽堂皇的建筑,有的只是清新自然,纯朴的原木搭建,少数民族及异域风情的摆设,无不让人感到放松。享受绿茶的美食,放松紧蹦的神经,感受这里自然,无约束的氛围,释放美好心情,这正是绿茶受到越来越多的人喜欢并甘愿为此等候60分钟的因素之一!在杭州的小资和白领圈子,如果你说不知道绿茶,那可能就被人贴上“out”的标签了。绿茶也因此成为很多跨国公司,集团大公司,it公司,外贸公司等进行公司中高层人员聚会,员工聚餐的理想场所。来绿茶或许你会再次碰到阿里巴巴的马云,网易的丁磊,绿城房产宋卫平等众多知名人士,因为他们都是绿茶的老朋友。这就是我们的绿茶!
随着“绿茶”品牌的提升,发展分店势在必行。经过精挑细选,绿茶北京光华店、杭州大兜店、杭州庆春银泰店相继在2010年开业了。跨入2011,北京望京新世界店、北京世茂工三店、杭州湖滨店、上海虹口龙之梦店盛大开业,2012年杭州西湖银泰、北京凤凰汇店、北京朝北大悦城店、北京财富购物中心店、上海巴黎春天中山公园店、陆续盛大开业,广受顾客好评!2013年“绿茶”入驻深圳缤纷城,在今后的日子里,“绿茶”将一如既往的踏实前进,更有计划向海外其他国家和地区拓展我们的门店,为来自全世界的顾客奉上纯正美食和舒适心情!
绿茶成功的另一个重要因素还是在于得到大众的普遍认为“佳肴美味”。绿茶的菜系很丰富,菜式也颇具特点:烧烤类“现点现烤”,吃口“很香”;农夫炖鱼是“湖蟹和鳜鱼的结合”,“鲜美无比”;面包诱惑也“不错”,“外脆里软”的面包加上“香甜清爽”的冰淇淋,堪称完美的饭后甜品。
美食和美景完美结合,再加上经营者别具用心营造的纯朴、舒适、舒心的氛围,让“绿茶”的知名度日益提升,绿茶餐饮作为领军企业,同时获得各大知名网络媒体的一致推荐与好评:其中在大众点评网长期评选中,绿茶是杭州最热门餐厅排名前十名,口碑网上”绿茶“是***餐厅前十名。绿茶餐厅更是被评为“2012年度***江南菜餐厅”!
我们一直在努力,一直在创新,一直在发展;我们是新起之秀,所以我们会更努力的做好。因为我们有自己的目标——创造绿茶品牌!
“绿茶”的宗旨:顾客的满意是我们不懈的追求。
“绿茶”的目标:争创休闲餐饮全国知名连锁品牌。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市龙岗区平湖街道富民工业区富康路1号A栋