深圳招聘

【岗位职责】
1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作；
2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度；
4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证；
5、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；
6、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作；

【职位要求】
1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识。
2、25周岁以上，大学本科及以上学历，金融专业优先。
3、中高端客户市场开拓、良好的客户沟通、关系管理以及优秀的营销技巧。
4、诚实守信以及良好的团队合作精神，取得相关理财认证资格者优先录用。
5、迎接挑战的信心和对工作的激情，具备良好的自我时间管理能力。
6、从事过证券经理人、基金经理人、银行客户经理人、保险代理人、信用卡销售以及希望转型从事理财行业的人员优先考虑。

【福利待遇】
1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬； 佣金；
2、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖 等；
3、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人 岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人 培训等；
4、每季度1次出国旅游、带薪年假、香港公众带薪假日。
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供 住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。业务津贴+高业绩提成+奖励+年底双薪+弹性工作+周末双休；

【公司特色培训】
1、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；
2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目；
3、表现优异者可获得快速晋升机会，经考核达标后可晋升干部阶层，工作重心转向于处理团队管理等事宜。

联 系 人：杨小姐
联系电话：0755--36601246

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