深圳招聘

岗位职责：
1、组织、参与融资项目资料的审核，指导、协助总经理控制项目风险，根据项目情况提出风险防范建议；
2、认真对投融资业务进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解风险措施意见；
3、根据公司和风控委员会的要求拟定、修改和完善风险管理制度及实施细节；
4、根据业务发展和防范风险的需要及时向公司提出制定、修改和完善风险管理实施建议；
5、负责为项目部门及公司董事会提供风险管理咨询和建议；
6、定期对风险管理工作情况向公司董事会进行报告；
7、完善风险管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。
任职资格：
1、具有相关财经、金融、法学类专业本科或以上学历；
2、具有五年以上企业风险管理从业经验；
3、对企业全面风险管理理念具有深刻的认识
4、能够主持实施将风险管理实践同企业常态管理有机融合，并具有丰富的操作执行能力；
5、具备相当的风险管理理论基础，熟悉各种风险控制模型和规避手段；
6、能够出具具有国家级公信度的多类风险报告。
7、能够主持企业风险管理体系设计和建设实施
8、有CERM相关职业资格证书者或接受过相关专业系统培训者优先考虑；


备注：本岗位代会员企业招聘，招聘信息长期有效

深圳市职业经理人发展研究会
促进职业经理人职业化水平，提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人，重塑职业经理人价值
深圳***成立且目前***致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的学术性非营利社会团体；
研究会成立后充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家深圳中小民营企业提供企业管理智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就深圳职业经理人的事业发展和突破。
    研究会基于中国中小民营企业管理人才现状，结合国际职业经理人胜任力模型，开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程，通过系统性培养和训练，促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。