深圳招聘

岗位职责：
1、 根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；　
2、 分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；　
3、 根据企业对ERP的需求，负责ERP系统的项目实施，项目管理与过程监控，确保项目进程；
4、 实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题；
5、 对ERP项目的实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，并落实改善计划，能够带动其他部门共同推进公司ERP项目的实施，完成ERP软件使用前用户端的集中培训；
任职资格：
1、 专科及以上学历，管理类或计算机信息类相关专业；
2、 28-35岁，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，其中3年以上项目管理经验；
3、 在财务管理、成本控制、供应链管理等任何一方面精通贸易行业的ERP实施及推进经验；
4、 较强的知识提炼能力，良好的沟通、表达能力；具备良好的团队管理以及沟通协调能力；
5、 有责任心，具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力，能承受工作压力；
6、 形象整洁大方，富有工作热情，勇于创新，善于学习，活泼开朗；
7、 有金蝶K3、EAS产品实施经验者优先考虑。

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    致力于中小企业信息化建设的高新技术企业，专业为中小企业提供各种企业管理解决方案，主要从事ERP软件、财务软件、进销存管理软件、CRM等应用系统的售前咨询和实施服务。公司主要经销金蝶系列管理软件。蝶邦公司坚持“为客户创造价值”的企业宗旨，致力于为客户提供先进可靠的软件产品和优质的服务。
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