深圳招聘

职位说明：负责总经理公务用车服务及日常事务办理；
素质要求：
（1）男性，35周岁以下，身高175CM以上，高中以上学历；
（2）持C牌以上驾照，有1年以上公务车驾驶经验，熟悉深圳及周边地区交通路线；
（3）具有高度的安全意识与服务意识，驾驶习惯好，沟通表达流畅，责任心强；
（4）具有良好的身体素质与反应能力，退伍兵优先；

联合物业基础福利：
1、 公司管理规范，入职签订劳动合同，购买社保及公积金，发放工作制服；
2、 各岗位薪资根据个人素质条件及职等职级而定，待遇优厚；
3、 公司现金补助项目包括：餐费补助、寒暑补助、通讯补助、职称津贴、学历津贴、独子津贴、过节费等，并根据经营效益情况发放半年奖及年终奖；
4、 入职一年后提供5-15天有薪年假，享受50元/月企龄工资并逐年递增；
5、 公司每年组织一次员工体检，全年持续开展各类丰富的员工活动；
6、 每年有机会参加考核调薪；表现突出者可通过内部竞聘等多种形式晋升发展

深圳中旅联合物业管理有限公司于1997年合资组建，注册资金3000万元人民币，现为国家一级物业管理资质企业、深圳物业管理协会副会长单位和中国物业管理会员单位。公司从成立之初就本着“至诚服务、规范管理、求实创新、追求无限”的质量方针，为业户提供高水准、专业化、深层次的服务，是深圳首批导入酒店式管理和一站式服务理念的企业。经过近10年来的实践与积累，联合物业积累了针对写字楼、别墅、公寓、商厦、酒店、娱乐经营、住宅小区等不同物业类型的综合管理经验。公司所管辖核心物业为深圳单体面积最大的综合性大厦、深圳三大标志性建筑之一－联合广场（22万平米），被建设部评为全国优秀示范大厦，并被指定为全国房地产业物业管理教学实习示范基地。并在业内率先导入ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三合一管理体系认证，发展成为经济效益良好、业内形象优异、实力雄厚的综合型品牌物业管理企业。

多年来，联合物业始终注重人才的选拔和培养，“高标准，严要求”,不断提升团队的整体服务水平，努力营造“鼓励学习、激励成长”的良好企业文化氛围。培养出了一大批“有技术、懂管理”的物业管理专业人才和职业经理人。企业的战略目标的实现与优秀人才的培养是联合物业最为关注的双赢目标。联合物业以缔造精品高端物业品牌为己任，协助发展商建立持久的竞争优势，为业户提供一流的物管服务，更为员工提供广阔的发展平台。

我们的目标服务市场：
* 高档写字楼、高端别墅住宅项目
* 综合商务项目
* 高校及政府物业项目

我们的特色与优势：
*经验优势： 具有近10年丰富的超高层楼宇和高端别墅住宅项目的管理经验。
*体制优势：独立自主的经营机制，可以根据合作单位、业主及使用人的需求调整管理策略及服务流程。致力于实现合作单位、业主及使用人多方共赢。
*人才优势：具备领先业内的培训师资力量，积累了一批具有多年从事超高层机电管理和写字楼、高尚住宅区管理服务经验的技术骨干和管理专家
*管理优势：具备先进的管理体系和科学的管理工具，以三大保障体系为管理依托，并在行业内率先导入科学严密的QHSE三合一体系、考核与激励并重的绩效管理体系、层次丰富与讲究实效的培训体系

我们的企业愿景：
* 创中国高端物业管理品牌企业

我们的服务方式：
* 全委托物业管理
* 物业管理顾问服务
* 其它合作方式