深圳招聘

岗位职责：
1、熟悉深圳市城市更新的有关法律、法规和政策及报文的有关工作流程，为公司旧改项目提供决策依据；
2、负责旧改项目工作计划的执行、督导、协调及反馈；
3、与拆迁业主进行沟通、开展拆迁补偿签约工作；
4、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向部门领导汇报提出合理的建议；
5、协助市政配套关系的协调，确保项目满足公司的开发进度；
6、完成上级领导安排的其它工作事项。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大学本科以上学历，房地产相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、熟练掌握旧改项目的流程、政策法规，具有5年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；
3、有过两个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案；
4、接受过工程、法律、谈判技巧等培训；
5、品行端正、沟通及协调能力强、吃苦耐劳、能够承受较大的工作压力；
6、精通粤语、客家话（交流无障碍）者优先。
备注：该岗位属于集团子公司招聘。

深圳市大康投资有限公司成立于二〇〇三年。公司自成立以来，依靠团结和信誉，秉承创新务实，团结高效的经营宗旨，艰苦奋斗、科学管理，几年来企业不断壮大，公司业务开发领域涉及广泛，形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业实体。我们拥有优秀专业的城市运营业务人才团队，他们执著的专业精神、丰富的想象力、严谨而一贯的品质要求，一直是我们引以为豪的最大财富。

大康充分为员工着想，尊重员工，为员工创造广阔的成长空间，与公司共同发展；
大康的领导班子团结、廉正，每人都严以律己，具有强烈的事业心和责任感；
大康的品质在力争一流的基础上，专业并努力打造独一无二的企业品牌；
大康的全体员工正团结一心，勤奋工作，为将大康建设为一流的房地产企业而不懈努力！

公司曾参与投资建设多个房地产项目，公司具备开发大型房地产项目雄厚的经济实力及业务能力，现有多个项目正全面展开，诚邀有志在房地产领域发展的人才加盟。公司为优秀人才提供具有竞争优势的薪酬和福利待遇！

有意者请将详细个人简历投递至本公司。请在邮件主题或信封上注明应聘岗位，合则约见，简历恕不退回。