深圳招聘

1、 根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务主管，并追踪达成；
2、 执行和实施公司各项业务计划的策略和措施，制定各项业务推动方案，提出合理建议；
3、 协助和支持业务团队进行有效的人员招募活动，协助业务主管做好团队人力的发展及培育；
4、协助业务主管提升团队经营技能，协助培训部门举办各类在职培训，参与部分课程授课；
5、 组织早夕会，协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部的联络与协调工作；
6、 营管处的日常管理，如跟进职场布置、海报张贴等工作，更新业绩榜，等等。

要求：
1、大学及以上学历，金融、保险、经济学、营销或教育类专业较好；
2、至少5年同行业销售及销售管理工作经验；
3、 具有较强的文字组织能力和表达能力，掌握一定的外语水平；
4、 能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
5、 具有较强的逻辑思维及规划能力，良好的沟通技巧，良好的行政、文书能力。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

在2008年度，中国平安以2007年180亿美元的营业收入应位列2008年度“世界500强”排名第462位。这也是平安继两度入选《福布斯》全球500强后，首次进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。


中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日，系中国第一家股份制保险企业--是中国平安人寿旗下子公司，是中国第一家专业人寿保险公司。 1994年7月，公司率先推出个人寿险营销体制，开创了中国大陆寿险业的先河。掀开了中国人寿保险业的新篇章。自成立以来，公司不断开拓创新，积极引进国外先进的经营思想、管理理念和工作方式，坚持走国际化的道路，取得了令人瞩目的成绩，保费收入连年傲居深圳寿险榜首。目前公司拥有员工12000多人，营业网点遍布整个深圳地区，是深圳地区规模最大，占有市场份额最多的人寿保险公司。开展的业务包括个人寿险、银行保险及综合开拓业务。连续多年，公司的业务规模、业务品质、业务员数量均位居同业首位。