深圳招聘

1、根据工作需要进行员工的招聘。 2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 3、正确核算上月员工工资，每月5号上报并跟踪经理批示（遇节假日向后顺延）。 4、落实月度各部报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标。 5、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，纠缠公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。 6、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。 7、员工社会保险金的办理。 8、员工离职手续的办理

      通才硕学的台湾女实业家，凭着对餐饮事业的挚爱和不懈追求，于2002年独创了以经营特制小笼包及精致面点而驰名的连锁品牌餐厅——金牌小龙，并获得 “香港名牌餐饮”。金牌小龙运营多年以来，以独特的餐饮服务理念，优秀的管理团队，和全面的配套设施，为广大顾客提供了精致的美食享受和优雅的用餐体验，获得了广大顾客的好评。
     “品质、服务、诚信、创新”是我们一贯的经营宗旨和发展理念，公司紧紧聚焦顾客需求，不断创新并扩大经营，目前已在重庆、长沙、沈阳、广州、深圳、香港等地开设了十余家分店，并在惠州成立了食品厂。餐厅经营品种丰富，花色多样，口味上佳。金牌小笼包、蟹黄小笼包、鲜肉锅贴、元盅土鸡汤、鲁肉饭等等都是个中精品，奉给食客多元化选择的中式营养餐点组合。