Web和HTML5前端开发工程师
深圳市浪峰信息系统有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2015-04-17
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:3
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:Web前端开发 UI设计师/顾问
职位描述
岗位职责:
1.依据UE设计、UI效果完成Web前端开发工作,协助Web开发工程师进行后续开发
2.负责移动前端应用产品的架构设计及交互功能开发
3.对前端进行性能优化
4.对各种主流浏览器做兼容调试与修改
5.负责Html/CSS/Javascript等前台框架,制定Web开发中涉及的各种书写规范
6.与后端、Web开发等工程师,与领域、UI、UE等设计师良好协作
7.能发现和提出问题,发表自己的见解,并提出和实践可行性解决方案
任职要求:
1.至少1年Web研发经验,熟悉各种Web前端技术,Html/css3/Javascript等;
2.精通HTMIL5/CSS3,jQuery及主流的JavaScript框架
3. 能针对不同的浏览器(系统自带,UC,QQ)进行web应用的架构设计和优化
4.对网站及页面性能优化有一定认识和经验
5.精通浏览器调试工具和兼容处理
6.有手机网页特效的开发经验和作品
7.沟通能力强,具有良好团队协作精神,有责任心、有较强的学习能力.
8.熟悉jQuery、bootstrap、AngularJs等前端框架,对多客户端用户性能优化经验者优先.
1.依据UE设计、UI效果完成Web前端开发工作,协助Web开发工程师进行后续开发
2.负责移动前端应用产品的架构设计及交互功能开发
3.对前端进行性能优化
4.对各种主流浏览器做兼容调试与修改
5.负责Html/CSS/Javascript等前台框架,制定Web开发中涉及的各种书写规范
6.与后端、Web开发等工程师,与领域、UI、UE等设计师良好协作
7.能发现和提出问题,发表自己的见解,并提出和实践可行性解决方案
任职要求:
1.至少1年Web研发经验,熟悉各种Web前端技术,Html/css3/Javascript等;
2.精通HTMIL5/CSS3,jQuery及主流的JavaScript框架
3. 能针对不同的浏览器(系统自带,UC,QQ)进行web应用的架构设计和优化
4.对网站及页面性能优化有一定认识和经验
5.精通浏览器调试工具和兼容处理
6.有手机网页特效的开发经验和作品
7.沟通能力强,具有良好团队协作精神,有责任心、有较强的学习能力.
8.熟悉jQuery、bootstrap、AngularJs等前端框架,对多客户端用户性能优化经验者优先.
公司介绍
深圳市浪峰信息系统有限公司(Wpeak Information System Co.,Ltd),是一家从事房地产与工程建筑项目管理大型软件销售和互联网云计算Saas销售、实施、维护的专业服务机构。
浪峰公司总部设在深圳,分支机构包括有北京、上海、广州、武汉。
浪峰公司有超过15年工程建筑与房地产企业信息化建设经验,专注于工程建筑与房地产行业信息化产品解决方案的实施和服务。
公司网址:www.wpeak.com
福利待遇:
1、工作时间:工作时间5天8小时,朝九晚六,周末双休;
2、保险制度:五险一金、商业保险;
3、节日假期:享有各种有新假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:生日礼物或礼金;
6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,不定期组织精英拓展,春节晚会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。
浪峰公司总部设在深圳,分支机构包括有北京、上海、广州、武汉。
浪峰公司有超过15年工程建筑与房地产企业信息化建设经验,专注于工程建筑与房地产行业信息化产品解决方案的实施和服务。
公司网址:www.wpeak.com
福利待遇:
1、工作时间:工作时间5天8小时,朝九晚六,周末双休;
2、保险制度:五险一金、商业保险;
3、节日假期:享有各种有新假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:生日礼物或礼金;
6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,不定期组织精英拓展,春节晚会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。