深圳招聘

岗位职责：
1、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”
绩效考核的推行；
2、建立和规范公司人力资源管理体系；
3、组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革；
4、深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，
建立学习型企业；
5、规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工
提供工作、学习、生活的优质服务。
任职资格：
1、8年以上制造业人力资源管理经验；
2、男女不限；
3、年龄：28-38岁

    深圳市靖弘德人力资源管理技术有限公司（简称靖弘人力）系香港靖弘基金投资参股的股份制企业，公司依托专业级的人才素质测评、绩优团队胜任力模型匹配技术、人力资源定制开发技术，致力于为成长型企业提供组织流程优化与人事决策咨询、中层经理精准式培育等服务。
    公司拥有数十名专家级咨询顾问，在集团化运营、组织流程优化、高端人才猎寻及人事决策咨询等领域拥有非常丰富的实战经验。
    公司的核心团队成员经过十七年勤勉务实的持续成功经营，已经在广东、湖南、江西、四川、云南、上海、北京、河南、陕西等多个省市自治区（含香港）设有直属分公司和办事处，我们运用多年来所积累的人事决策、人才测评、岗位建模、生涯规划等专业技术，服务过（含中国大陆、香港、东南亚地区在内）矿业、汽车、新能源、LED照明、机械制造、电子电气、能源化工等领域的百余家客户。
    靖弘人力正处在一个高速成长的重要阶段，我们专注于能成为企业的人力资源管理最佳战略伙伴，为协同企业挖掘关键人才的最高价值而努力！