深圳招聘

工作职责：
1、负责P2P平台前期筹建整体运营工作；
2、根据公司整体发展战略并结合公司核心优势资源，构思和制定平台业务的发展策略、整体规划和定位，整合公司内部资源；
3、全面主持P2P平台的日常经营管理工作，制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；
4、负责平台的产品架构规划和创新、网站日常运营；
5、责平台风控体系建设与实施；
6、负责对上线运营产品进行分析，跟踪产品运营状况，提供改进建议方案并有效实施；
7、负责管理平台主站的品牌宣传、运营与推广；
8、组织和管理运营团队，并对运营团队进行管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作安排。

任职资格：
1、本科及以上学历，经济、金融、投资、法律、企业管理、会计等相关专业；
2、5年以上担保、投资、银行信贷或小额贷款、P2P网贷公司工作经验，担任过金融类互联网负责人优先；
3、具备优秀的行业敏锐度，对平台创新和商业模式有独到见解；
4、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策;熟悉市场运作，具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力；
5、精通P2P平台运营，系统掌握互联网营销推广模式；
6、精通金融贷款业务，熟悉金融相关行业业务流程及业务模式，善于整合资源；
7、具备丰富的社会资源和人脉关系；
8、具备优秀的团队管理与领导力，沟通优秀，主动尽责，能承担压力。

       
    盛屯矿业集团股份有限公司（以下简称公司）于1996年在上海证券交易所上市，公司简称盛屯矿业，股票代码600711。公司控股股东为深圳盛屯集团有限公司。2007年以来，公司成功实现了向有色金属行业的战略转型，目前公司主营业务为有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务等。
    
    公司自向有色金属行业转型起，不断并购优质矿山资源，从收购三富矿业开始，以银鑫矿业、埃玛矿业、华金矿业为代表的各类型优质矿山不断纳入盛屯矿业旗下。通过6年的不断努力，目前公司已经在北京、上海、香港、厦门、深圳、内蒙古、贵州、云南等地建立起相当规模的分支机构及矿山企业。
    
    公司通过一系列增资扩股及收购兼并，公司加速了向有色金属行业战略转型的进程，同时公司的资产规模、资产质量、盈利能力、抗风险能力都得到有效提升，法人治理结构更趋完善，人力资源结构不断优化，经营管理水平日益提高，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

    2013年初和2014年初，公司不断完成重大资产重组，以发行股份以及现金收购等方式收购了埃玛矿业和华金矿业。公司资产规模、市值规模及业务规模得到了进一步扩张，公司的经营基础、财务状况发生了质的飞跃。近三年中，公司总资产增长190%，净资产增长249%，营业总收入增长596%。

    公司2013年底投资设立上海盛屯商业保理有限公司，成功开展了金属商业保理业务，公司将以此为突破口，在金融业监管逐步放开的趋势下，将我公司打造成为优势的金属金融综合服务平台。

    自2014年起，集团公司业绩将全面释放，未来三年将保持高速增长；埃玛矿业、华金矿业逐步达产，银鑫矿业产能持续提高，产能总量不断攀升；
    
    矿山地质勘探工作全面铺开，矿产储量不断取得新突破；
    
    积极参与地方政府矿产资源整合，与地方勘探院长期合作，多渠道获得优质并购对象。未来三年收购多个优质矿山；
    
    继续采用矿业投资基金模式培育优质的矿山项目，充分利用公司已建立的多层次融资渠道支撑持续并购；
    
    公司将更致力于环保事业，旗下矿山将在资源开采、回采，选矿回收率，资源利用率等能耗指标上严格把控，打造可持续发展的绿色矿山事业。
    
    金属金融服务拟定在3年内突破100亿元的金属金融业务量。同时通过业务创新，开展冶炼库存短期融资业务建设、扩产融资业务、项目并购融资以及矿山采选设备租赁业务等，建立起完整的金属金融服务体系。

    公司正在积极探索符合公司现有发展思路的新型经济模式，结合现代互联网及通讯技术，开拓一个以有色金属为主的电子商务交易平台，争取先机，在新的基础上创造价值。
    通过完成以上工作，促进企业持续、高效发展。计划到2015年末，公司力争成为国内一流矿业上市公司。

公司福利政策：
提供有竞争力的薪资及年终奖；
社会保险，住房公积金；
补充商业保险；
按法定节假日公休；
提供过节费；
每年组织中秋博饼聚餐，尾牙聚餐及其它丰富多彩的员工活动；
各类公司内外部的培训机会；
公司可协助骨干员工﹑技能人才办理落户；
每年一次的年度健康体检；
舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围。
为您的职业生涯提供更广阔的舞台！