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Sunvalley是为全球电子商务用户提供“一体化”全程服务的互联网科技集团公司，成立于2001年，发展至今，已形成富有竞争力的产业模式，旗下包含五大主营业务：
提供全球产品供应及本地化物流配送、仓储等一站式供应链管理服务；
提供电子商务服务的IT平台及软件技术支持服务；
电子商务零售及批发；
自有品牌网站运营；
传统外贸业务，承接全球客户批发业务。
Sunvalley通过严格苛刻的质量检测体系，使原材料的选择到最终产品的交付使用，都严格地执行了一系列质量管理措施，以确保我们每一个产品的优良品质。

Sunvalley集团公司旗下泽宝网络科技有限公司成立于2007年，公司主要致力于互联网技术的研发、IT与互联网资源的整合，搭建独特、具有竞争力的电子商务销售平台，以及优质本地化物流配送、仓储等一站式供应链管理服务，为中小型电子商务企业提供优质的服务。
泽宝是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业，拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人才培养理念，公司良好的企业文化、完善的企业管理体系、全球的客户资源、创新的发展战略构想、强大的技术核心和人才梯队优势为我们的发展奠定了稳固的基础。泽宝以敏锐的市场洞察力，在市场上赢得了成功，以期通过我们的努力达到客户满意、股东盈利、员工谋福的三赢局面。
企业使命：建构中国制造商与全球消费者之间的一站式桥梁，低成本、高效率地将产品送达全球消费者手中。
企业愿景： Made in China, Share with the world!让生活从Sunvalley开始变得简单美好！
Sunvalley的行业地位：
     中国首家拥有并开始推广Dropship业务的企业
     中国Ebay排名第一卖家
     中国最大Amazon卖家
     中国唯一提供全程Amazon培训服务的企业
Sunvalley的荣誉：
     2009年 获深圳市高新科技企业国际市场拓展专项资金
     获深圳市互联网技术应用协会优秀成员称号
     2010年 获深圳市科技局互联网产业和电子商务项目发展专项资金
     名列北美电子商务第三方平台销售前50位
     名列德国电子商务第三方平台销售第一位
     2011年 获深圳市科技局互联网产业和电子商务项目发展专项资金
     深圳市政府外贸电子商务重点培养的五家企业之一
Sunvalley的管理理念：
    倡导“创业型”公司文化
    秉持开放的“自觉工作”管理风格
    管理团队年轻化、职业化
    倡导员工快乐工作、快乐生活、共同成长
Sunvalley的核心价值观：
     客户导向：客户的需求，泽宝的追求。
     目标导向：关注目标、关注绩效、关注结果。
     高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。
     创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。
     共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工共同成长。Sunvalley的愿景：
     让生活从Sunvalley开始变得简单美好；
     购物者购得满意的物品变得简单快捷；
     通过Sunvalley的平台，让创业获得回报变得简单实际。
Sunvalley的人才发展：
    新员工入职培训和目标卡：对于进入公司的新员工，公司为新人提供入职指导，帮助其快速进入工作岗位，发挥个人能力；新员工入职后一周内，入职指导人与新员工沟通确定试用期工作目标，并签订《目标卡》，促进工作有效化；
   “北浦”人才工程：Sunvalley集团将通过“北浦”人才工程（完善的培训课程和评价体系）做好人才资源的积累，将引进的大学生培养成具有丰富专业知识和管理技能，能独当一面、开拓全球市场的复合型管理人才，实现个人的腾飞，实现共赢！
    多方面能力开发：公司定期举办各种活动，为员工创造更多的机会提高全方面的素质，演讲、分享、策划、表演都可以在Sunvalley的大舞台上创造更多的精彩！
    多种员工组织：每周茶话会、每月生日会、每年各种球类赛、每年旅游等活动，为员工的健康发展、能力的多方面开发提供了广阔的平台！
Sunvalley的薪酬福利：
   具有行业竞争力的薪酬：Sunvalley集团岗位薪酬高于同行业普通水平，同时薪酬囊括基本工资、绩效工资、年终提成等；
    额外的商业医疗保险，给予员工更多保障：全员商业医疗保险：每位员工从入职之日起，公司为员工购买价值10万元的人身意外伤害保险及意外医疗保险；
    周到的假期和员工关怀：婚假、产假、陪产假、法定节假、年假均按国家规定享有；年度体检：每年选择专业体检机构为员工提供全面的健康诊断；八爪鱼爱心基金店：公司设立八爪鱼爱心小店，为员工在饥肠辘辘时提供免费休闲食品（员工自愿投递善款至爱心箱），并将爱心基金以全体员工名义进行捐赠；
    规范的法定社会保险和住房公积金：公司为员工提供"五险一金"：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
    生活和工作的良好平衡：公司组织或赞助多种员工活动，如旅游、体育比赛、生日会、下午茶知识分享等。同时我们鼓励在公司内建立体育运动的团体，并提供员工活动经费支持，目前我们已拥有篮球、足球、羽毛球、户外登山等多个员工自发性组织；
 员工关系：每年为优秀员工提供旅游等福利；为优秀大学毕业生提供深户调入；提供参加外部培训机会；提供到海外学习、工作机会；
    优美怡人的工作环境和办公接送
由于业务扩张公司总部从福田区现代国际大厦搬迁至明乐工业园D栋共两层，新的办公环境更宽阔和优美，为了方便公司员工出行，公司每天定点在民乐地铁站接送公司员工上下班，并对随公司一起搬迁至附近居住的员工，给与一定的奖金奖励，携手开创sunvalley家庭式的办公环境和员工关怀。