深圳招聘

岗位职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩，完成分公司日常运作管理；
2. 制定公司的经营方针和经营策略，负责公司资本的运作及资本的增值，培养管理公司团队，带领团队完成销售任务；
3. 负责推动各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责分公司区域内销售队伍的建设、培训、管理；协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 完成工作报告及相关的业务汇报工作；

任职要求：
1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 两年以上带7个人团队的管理工作经验优先考虑；

2. 金融背景知识丰富，有银行个人借款营销经验者及高端客户资源者优先考虑；

3. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发客户经验者优先；

4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的创业意识和创新精神，认同公司文化价值，愿与公司一同成长。

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薪酬福利：
1、 实行公司合伙人机制，年薪100万以上+奖金+奖车奖房 ，高额分红无封顶
2、工作满一年可享有工龄工资
3、 优秀人员可进入总裁学习班深造
4、国家法定节假日+双休+婚假+产假+五险一金+带薪年假
5、员工入职一年其父母每月即可获得公司发放的一定数量的感恩津贴
6、快速成长与晋升（销售-主管-经理-片区总经理-区域总经理-大区总-副总裁）

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