深圳招聘

岗位职责：
1、负责制订商业地产项目的运营管理体系标准，并指导、督促各项目商管公司执行；
2、负责协助并指导项目商管公司开业前各项筹备工作，监督和检查项目商管公司开业后的运营管理；
3、组织拟定、修改商管运营板块工作计划及运营目标，督促各项目商管公司提升项目出租率、租金水平、租金收缴率以及商户品牌档次；
4、制定商户及消费者服务管理标准及制度，指导并监督各地项目商管公司维护商户及消费者关系；
5、负责拟定招商租赁合同，建立租赁合同台账,并监控合同执行情况。
任职资格:
1、基本要求：32－45岁，性别不限，身体健康。
2、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
3、工作经验：七年以上商业物业或专业市场运营管理工作经验，其中至少三年以上商业管理公司总部运营管控工作经验。
4、专业知识：熟悉运营发展趋势，运营管控模式和工作流程，掌握商业业态及运营管理各环节工作，熟悉国家相关法律法规与政策规范。
5、个人素质：具备较强的财务数字分析能力以及较好的商品运作各环节中的控制能力，具有较强的领导能力，具有出色的文字及语言表达能力，具备优秀的客户意识及商业运营模式的有效拓展能力。

特别说明：我公司对拟录用员工会做较为严格的背景调查，因此，请投递应聘我司岗位的同仁，自行规范自己的简历，谢谢。

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