深圳招聘

岗位职责：
1.负责管理公司招聘体系，拓展人员招聘渠道，能够根据公司的发展需要招聘到合适的人才。负责完善公司招聘、人力资源甄选招聘和人才梯队建设工作。
2. 建立与完善绩效考核管理体系，制定绩效考核办法和行政奖罚政策，使绩效评价体系能够落到实处，起到人员晋升、调薪等激励效果。
3.建立有效的沟通渠道。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。优化人员编制与配置，进行职务分析并制定岗位说明书。
4.负责签订、管理员工的劳动合同，归档；规范劳动合同管理，人才库和人力资源档案的建立、更新与维护。
5.建立健全公司培训制度，从新员工入职培训开始。定期组织员工进行相应的培训
6.负责制定并完善激励性的薪酬福利制度。
7.负责协助部门负责人组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8.提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。负责职位管理体系，推动工作标准的建立。
9.处理人力资源各项日常工作，监督与审核各类文件。定期组织员工活动，加强企业文化建设。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源类相关专业。三年以上人事和公司管理工作经验。
2、接受过人力资源管理系统培训，有人力资源管理师证书。
3、熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验。
4、熟悉劳动人事法规，能够协调劳资、人事方面的一般性问题。
5、有较强的分析能力和突发事件的应急能力。
6、熟悉政府相关部门的办事程序并高效完成各项外事工作。
7、性格开朗、为人正直、有魄力。

    深圳市卓能致成供应链管理有限公司是卓能国际集团（Excellence Power International Group）的全资子公司，总部位于深圳，集团在深圳、北京、上海、珠海、中国香港、泰国、新加坡等地设立了多家全资子公司、控股公司、参股公司 ，核心业务涵盖了供应链管理、进出口贸易、供应链金融、存量房产的改造营运、私募股权投资、期货股票投资、旅游地产开发等多个领域板块，实现金融资本与实业资本相互补充、相互协同。
    深圳市卓能致成供应链管理有限公司成立于2010年，注册地址位于深圳市福田区，注册资本为6000万元人民币，随着公司业务迅速扩张，公司于2015年1月 整体搬迁至深圳市南山区三诺大厦。
    公司致力于打造一站式全球供应链服务平台，以国内生产制造企业服务平台、全球分销代理企业服务平台、品牌方案集成企业服务平台、国际国内采购企业服务平台建设为核心，整合商流、物流、信息流、资金流和业务流（增值流），依据客户需求承接非核心业务外包，量身定制个性化、差异化供应链服务方案，帮助企业提高供应链效益，推动供应链创新，构筑核心竞争力。随着网络布局的迅速扩张，卓能致成的业务版图正飞速拓展，核心客户从传统3C行业不断延伸，已涉足医疗器械、大宗商品、机械设备、能源化工、汽车后市场、航空业、食品等专业化领域。
    公司拥有高效务实的精英团队、全球化服务网络、完善的信息系统和创新的供应链运营模式。未来，卓能致成将秉承“整合、创新、诚信、高效”的经营思想，发展成为供应链服务行业领袖！