深圳招聘

岗位职责：
1.根据公司发展，制定年度和月度招聘计划；
2.根据招聘计划进行招聘，含一般人才招聘和高端人才招聘；
3.与其他分公司工作对接，保证分公司招聘工作的顺利开展。


岗位要求：
1.本科学历，2年及以上互联网公司招聘工作经验；
2.能独立进行招聘，有招聘高端人才经验者优先，猎头尤佳；
3.学习能力强，喜欢创业公司氛围，能抗压也能逗比。

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