深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组
织实施；
2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关
系，满足公司的人才需求；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录
用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，其中三年以上猎头经验，对金融领域及相关领域工
作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟
悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判
断力。

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华汇财富汇聚了来自传统银行业，新兴三方理财机构，股权投资基金的众多精英。在理财投资市场方面有深入研究，有专业优秀的风险控制团队和流程，致力于为投资者提供稳健低风险的投资理财服务。
秉承“专业用心，值得托付”的企业文化，希望通过我们的努力，华汇财富能成为值得您信赖的专业财富管理机构。

目前正是公司扩大时期，求贤若渴，非常欢迎各方精英加入，共创未来。