深圳招聘

1、 能力：领导能力、商业谈判和客户沟通能力、市场开拓能力、客户公关能力、公众演讲能力、良好沟通能力、团队管理能力及文字表达能力，感召力和凝聚力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2、 经验：三年以上副总经理工作经验，有咨询培训行业副总经理管理岗位工作经验优先。　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、 知识：熟悉工商管理、营销管理、行政管理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
4、 职业素养：阳光、自信、专业、谦和、诚信　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5、 基础要求：年龄28岁-40岁之间；本科以上学历；熟练操作办公软件；独立制作设计PPT及EXCEL应用管理等模板。　　
6、 其他：普通话流利，形象气质好，有相关目标客户资源及关系资源。

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