深圳招聘

岗位职责：
1、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人；
2、负责整个劳务派遣项目的运营管理；
3、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息
4、根据人事服务相关协议，提供服务(招聘、录用、退工、社保、公积金等业务)，负责解答客户相关操作问题，并为客户提供解决案；
5、负责人事外包（劳务派遣、人事代理等）服务团队成员的招聘、培训、客户分配及日常管理工作，负责指导部门内部员工的业务培训及绩效考核；
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、市场营销、行政管理、工商企业管理等管理类专业；
2、具有一年以上派遣、外包或猎头行业经验优先;
3、 具有较好语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等；
4、超强的学习能力和抗压性；
工作时间：
周一至周六,9:00至18:00
法定节假日按国家规定执行,带薪年假

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