深圳招聘

1.人力资源管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历。
2.五年以上人力资源工作经验，两年以上部门管理经验。
3.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调沟通和组织策划。
4.熟悉相关劳动人事政策，精通劳动方面法律法规。
5.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训等方面有系统的了解和丰富经验。
岗位职责：
1.负责人力资源工作的规划，建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。
2.负责制定和完善岗位编制，协调各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理发展需要。
3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织安排完成招聘工作。
4.负责拟定各部门培训计划和培训大纲，经领导批准后监督实施。
5.负责拟定薪酬制度和方案，建议行之有效的激励和约束机制。
6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续、
7. 贯彻执行集团经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为内部管理创造良好的环境和企业文化氛围。
8.做好各部门间沟通协调工作，完成领导交办的其他工作。
工作地点：深圳市李朗国际珠宝园

深圳黄金谷金业有限公司隶属于国金黄金旗下的2家艺术工厂之一，成立于2012年，位于深圳东进战略要地龙岗李朗国际珠宝产业园内，业务涵盖黄金工艺品、珠宝玉石艺术品的设计、研发、生产、销售，现员工350余人，厂房面积近1.5万平米，下辖1家大型研发中心、3家大型生产车间、1家大型黄金博物馆、1家专业试验室。年产值超4亿，现为深圳文化创意百强企业、龙岗区重点文化企业及迪士尼授权制造商。